Főmenü

ONLINE Support

 Hívjon bennünket ingyenesen SKYPE-pal!
My status
     Bővebben a Skype-ról itt olvashat.

Partnereink

Oracle Hungary Kft.
Seawing Kft.
Modus Kft.
Commit Kft.
IT-Cont Kft.
 Sicontact Kft.
BS-BÉR2001 komplex rendszer PDF Nyomtatás E-mail


BS-BÉR2001 Bérügyviteli és Humánerőforrás-Gazdálkodási Komplex rendszer rövid áttekintő ismertető

I.  A rendszer összefoglaló bemutatása

  •  A rendszer a bérügyvitel összes havi és éves szintű feladatának számítógépes megvalósítására alkalmas
  • Paraméterezhetősége és a jogosultsági rendszere lehetővé teszi általános használatát a cég méretétől és a
  • felhasználási szektortól függetlenül   
  • Hazai fejlesztésű, több éves ügyvitel-szervezési és szoftverfejlesztési tapasztalatok alapján készült
  • Jól dokumentált, a jövőbeni igények kielégítésére korlátlan lehetőségeket biztosít, továbbfejlesztése folyamatos
  • Jól integrálható beléptető- és vállalatirányítási rendszerekhez
  • A könnyen kezelhető lekérdezési modul segítségével az adatok komplex lekérdezési lehetősége biztosított
  • (az előre definiált lekérdezések száma a 180-at meghaladja)
  • A rendszerhez magas színvonalú, a távközlés legújabb vívmányait kihasználó szoftverkövetési és ügyfélkiszolgáló
  • szolgáltatás kapcsolódik
  • APEH és OEP engedéllyel rendelkezik 
II. Funkciók, képességek

Alapfunkciók:
  • Bérszámfejtés és nyilvántartás
  • Személyi jövedelemadó-kezelés az adóelőleg levonástól az év végi hatósági adatszolgáltatásig  
  • Teljes körű magánnyugdíj-kezelés a számfejtéstől a havi adatszolgáltatásig 
  • Önkéntes nyugdíj- és egészségpénztár kezelés a számfejtéstől a havi adatszolgáltatásig  
  • Nyugdíjjárulék-kezelés a járulék levonástól az éves adat exportig a NYENYIÉÉ program felé
  •  Az alaprendszerhez specifikus igényeket kiszolgálni képes egyéni és csoportos teljesítményelszámoló és  nyilvántartó modul illeszthető
Társadalombiztosítási funkciók:
  • Saját és hozott adatokra alapozott automatikus napi kereset megállapítás a hatályos jogszabályok alapján
  • Minden olyan ellátás számfejtése, amely a munkáltató feladata
  • Adatmegállapító lap és Táppénzutalvány nyomtatási lehetőség
  • Az OEP engedély alapján TB nyomtatványok manuális vezetésének kiváltása 
  • Havi és negyedéves statisztikák nyomtatásos és elektronikus formában
Humánerőforrás-gazdálkodási funkciók:
  • A területet lefedő teljes körű, rugalmasan kezelhető adatháttér
  • A dolgozó belépésétől a kilépésig a teljes folyamat nyomon követése és nyilvántartása, a kiléptetési adatlapok teljeskörű nyomtatása
  • Utazási bérlet nyilvántartás és elszámolás, munkaruha nyilvántartás, képzések nyilvántartása
  • Alap- és pótszabadság számolás és nyilvántartás
  • Határozott és határozatlan idejű szerződések nyilvántartása, e-mail-es értesítés a lejárati időkről
  • Irodai alkalmazások (Word,Excel stb.) részére közvetlen adatbázis hozzáférés biztosítása
  • A témakörhöz kapcsolódó széles körű lekérdezési lehetőség 
 Cafeteria funkciók:
  • Teljes körű éves nyilvántartás és elszámolás
  • Cafeteria szabályzathoz való egyedi illesztési lehetőség, rugalmas paraméterezhetőség, egyszerű adatfelvitel
  • Rendelési, szétosztási listák, adatszolgáltatások külső rendszerek felé (önkéntes és egészségpénztárak, APEH) 
  A dokumentum kezelő modul képességei:
  • Dokumentumok nyilvántartása, többszintű kategorizálása, a változások kezelése
  • Egy dokumentumot egyszerre több felhasználó is használhat (munkapéldányok létrehozása)
  • Kereshetőség különböző kritériumok alapján, elegendő csak előtagok beírása is
  • Tárolhatók azonos nevű dokumentumok is a verziókezelés segítségével
  • Többszintű jogosultsági rendszer a hozzáférés szabályozására
  • Archiválás több forrásból
    • Külső, a BS-BÉR2001 rendszeren kívül keletkezett dokumentumok scannelést követő tárolása
    • A rendszer adatbázisán alapuló sablonokból elkészített dokumentumok
    • A BS-BÉR2001rendszerből lekérhető, a modullal funkcionális kapcsolatban lévő riportok
    • Egyéb elektronikus dokumentumok

III. Fontosabb jellemzői:   

  •  Felhasználóbarát, működtetési logikája, kezelése könnyen elsajátítható, amely igényes megjelenéssel párosul
  • A feldolgozások során minimális a havi adatfelviteli igénye
  • Magas szintű paraméterezhetőség jellemzi (Rendszerparaméterek,SZJA,Jogcímek,Kontírozó törzs)
  • Előre számfejtési lehetőség egyénileg és teljeskörűen
  • Több év rugalmas kezelése, levonás-letiltás automatizmus
  • Számfejtést követően az összesítők és göngyölített kimutatások azonnal lekérhetők
  • Munkabér átutalás bármely bank felé floppy-n vagy házi bankon keresztül
  • Havi és éves adatszolgáltatás az APEH felé elektronikus úton (ABEV2006)
  • Rugalmas és differenciált jogosultságkezelés
  • Ügyfél igénye alapján paraméterezhető főkönyvi feladás nyomtatott formában vagy  közvetlen adatátadással
  • Teljes körű integráció vállalatirányítási rendszerekhez ( pl. SAP, JD EDWARDS, ORACLE, MODUS,CREATIV CONTACT), beléptető- és munkaidő nyilvántartó rendszerekhez (SEAWING CONTROLS, MICRO RAAB)  
Módosítás dátuma: 2011. szeptember 07. szerda, 07:10