Tisztelt Felhasználó!

A most átadott program és adatbázis állapot a rendszer személyi törzsének továbbfejlesztését valamint egyéb kisebb fejlesztéseket tartalmaz. Ezen kívül tájékoztatást adunk az utóbbi időben továbbfejlesztett „Havi változó adatfelvitel” paraméterezési lehetőségeiről.

 A fejlesztések az alábbiak:

I. Személyi törzs naprahozás továbbfejlesztése.

A fejlesztések a következő csoportokba sorolhatók:

I/1. Már nem aktuális adatfelviteli mezők kiiktatása, egyes adatfelviteli mezők formai átrendezése.

I/2. Az adatfelvitel hatékonyságát, komfortosságát támogató fejlesztések:

• Közterület jellegének felvitele lenyíló listás kiválasztás alapján. A most átadott programállapot tartalmazza az összes létező közterület elnevezést, amelyek a kódszótár 54-es blokkszámán találhatók. Ezek közül jelenleg 7 db általánosan előforduló típus van úgy paraméterezve, hogy meg is jelenjen a választható közterület elnevezések közül, ezek a következők: út, útja, utca, tér, körút, köz, hrsz. Amennyiben ezeken kívüli típusra van szükség, akkor az adott elnevezést az 54-es „Kódszótárak” elemnél, a „Paraméter I” mezőjének jelölőnégyzetét kell bejelölni.

• Adatfelviteli profilok létrehozása. A most átadott program állapotban lehetőség van az új személy felvitelét támogató adatfelviteli profilok létrehozására. Ennek naprahozása az Eseti műveletek->Egyéb törzsadatok->Személyi törzs profilok menüpontban található. A profilok létrehozásának alapja lehet a bérezési forma, állománycsoport, szervezeti egység, alkalmazás minősége stb. A lényeg, hogy olyan csoportok legyenek, amelyekhez minél több olyan személy tartozik, akikhez azonos személyi törzs mező beállítások tartoznak. Az adott profilhoz személyi törzs mező hozzárendeléseket lehet tenni értékkel ellátva. Ezek az értékek az új személy felvitelekor a törzsszám mező előtti „Profil” választását követően, mint alapértelmezett mező értékek fognak megjelenni az újonnan beviendő dolgozó beállításaiként, elősegítve a hatékony, biztonságos és jogszerű adatfelvitelt. Az előre paraméterezett mező lehet bármely kódszótár elem, jogviszonykód, de besorolási bér is. Ez utóbbinak az a jelentősége, hogy egy adott csoporthoz automatikusan minden személyhez azonos besorolási bér kerül, de ez igaz a többi, az adott profilhoz tartozó kódelemre is. A mezők kiválasztását a keresés kulcsszóra választéklista támogatja. A profilok alkalmazására általános szabály nem alkalmaztató, de lehetnek általánosítható elemek, amelyek összeállításával cégünk is foglalkozni fog, melyeket később eljuttatunk Önöknek. Amennyiben az adatfelviteli profil összeállításában segítségre van szükség készséggel állunk rendelkezésre.

I/3. A különböző mezők közötti összefüggés vizsgálatok továbbfejlesztése - ezek az alábbiak:

• Foglalkoztatás jellege = 2 (nem teljes foglalkoztatású) - akkor a heti munkaidő kitöltése kötelező és értéke < mint 36 óra.

• A jogviszony jellege 10-16 (egyszerűsített foglalkoztatású) -akkor az alkalmazás módja 21, az alkalmazás minősége 60 kell, hogy legyen. Új felvitelnél ez az alapértelmezett kód- megfeleltetés és ellenőrzési szempont.

• Ha az alkalmazás módja 11-13 akkor az alkalmazás minősége nem lehet 20-as

• Kedvezményre jogosító gyerekszám ellenőrzése: az első pozíció nem lehet >, mint a második pozíció. A helytelen kitöltés esetén egy kitöltést támogató szöveges információ jelenik meg.

• Ha a nyugdíjas jelölőnégyzet be van állítva, és az adóterhet nem viselő járandóság (korábban havi nyugdíj összege) nincs kitöltve, figyelmeztető üzenet jelenik meg, de a kitöltés nem kötelező.

Az utolsó orvosi vizsgálat, munkavédelmi, tűzvédelmi oktatás dátumhoz kötődően is felvihető a megfelelő paraméterezést követően.

II. Egyéb fejlesztések. A jogcím naprahozásba belekerült egy plusz szűrő, melynek alapértelmezése: csak a használatban lévő jogcímek megjelenítése a választéklistában, elősegítve ezzel a könnyebb tájékozódást. Amennyiben jogcímet kell bővíteni akkor a beállítás megváltoztatható az összes létező jogcímre. Ezt követően megtörténhet a jogcím - igénynek megfelelő és jogszerű - beállítása. A TB kifizetőhellyel rendelkező ügyfelek számára lehetőség van az adott éven belül korábbi hónapra már készült adatmegállapító lap lekérésére egy személyre vonatkozóan. Ehhez az indító képernyőn a megállapítás ideje „korábban megállapított”-ra legyen állítva.

III. Havi változó program paraméterezési lehetőségeinek ismertetése.

Rendszerparaméter azonosító: 0212

1.  

   1. poz. : Ledolgozott nap, Fiz. ünnep, Egyéb N.f. töltése: 0 Nincs töltve / 1: Előzőek töltve vannak

   2. poz. : Szabadság v. betegszabadság ellenőrzés 0 vagy üres : Nincs ellenőrzés / 1: Van ellenőrzés

   3. poz. : Ledolgozott óra töltése 0 vagy üres : Nincs töltve / 1: Van ledolgozott óra töltés

   4. poz. : Ledolgozott napot korrigálja az 2-15 jc-re felvitt napok arányával 0 vagy üres : Van korrekció / 1 : Nincs korrekció

   5. poz. : Havi változó napok szinkronizálás tiltása (Szabadság, Betszab. esetén) Csak akkor, ha az 1. poz. 1 0 vagy üres : Van szinkronizálás / 1 : Nincs szinkronizálás

   6. poz. : Szabadság megváltás nap felajánlása 0 vagy üres: nincs felajánlás / 1: felajánlja az időarányos részt

   7. poz. : Egyéb nem fizetett nap, Ledolgozott nap szinkronizálása 0 vagy üres : Nincs szinkronizálás / 1 : Van szinkronizálás

   8. poz. : Ledolgozott nap, Fiz. ünnep, Egyéb N.f. felajánlás Módosítás esetén is 0 vagy üres: nincs felajánlás / 1: felajánlás működik

   9. poz. : Szabadság rögzítő program: 0 vagy üres: új, jelölőnégyzetes rögzítő (BBFF1112) / 1: régi tól-ig rögzítő (BBFF1111)

• Alapértelmezés: 111101000
• Alapértelmezés beléptető rendszerrel összehangolt működtetés esetén: 000010001

Tekintve, hogy ez a lényegesen többen tudó, így szélesebb igényeket kiszolgáló havi adatfelviteli rögzítő korrekt működésének alapfeltétele a megfelelő paraméterezés. Tekintve, hogy a korábbi paraméterezés ügyfelenként változhat, ezért ha bármilyen rendellenességet tapasztalnak, és a megadott paraméterezési leírás nem ad kellő eredményt kérem jelezzék felénk és munkatársaink készséggel közreműködnek az Önök számára optimális adatfelvitel megvalósításában.

Szombathely, 2010. augusztus 24.

Tisztelettel:

Pásztor Zsolt s.k.,

ügyvezető